Systemische Haltung
Die systemische Haltung ist ein Grundprinzip der systemischen Beratung und Therapie. Sie betrachtet Menschen nicht isoliert, sondern als Teil von sozialen Systemen wie Familie, Team oder Organisation. Dabei liegt der Fokus auf den Wechselwirkungen und Beziehungen innerhalb dieser Systeme. Statt Probleme nur zu analysieren, richtet die systemische Haltung den Blick auf Ressourcen, Lösungen und neue Handlungsmöglichkeiten. Sie unterstützt dabei, vorhandene Stärken sichtbar zu machen und Veränderungsprozesse zu ermöglichen.
Ursprung der Systemik
Die systemische Haltung entwickelte sich aus der Familien- und Systemtheorie in den 1950er und 1960er Jahren. Pioniere wie Virginia Satir, Gregory Bateson und das Mailänder Team prägten diesen Ansatz. Ziel war es, Menschen und ihre sozialen Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen und Veränderung durch neue Perspektiven zu fördern. Heute ist die systemische Haltung ein bewährtes Konzept in Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung.